Kako pokazuju poslednji zvanični podaci za novembar 2025. godine, prosečna zarada u Srbiji iznosi 111.987 dinara. Međutim, samo oko 31 odsto zaposlenih u zemlji prima iznos veći od ove cifre, dok je januarski minimalac za 2026. godinu 65.296 dinara. Posebno poražavajući podatak je da je ispod te granice čak 577.000 zaposlenih u Srbiji. Navedeni podaci jasno pokazuju da prosečna plata nije slika realnog stanja u većini domaćinstava, jer veliki broj zaposlenih građana zarađuje znatno manje od proseka.
Zvanična statistika obrađena je na 2.056.000 zaposlenih koji su podneli Poresku prijavu po odbitku (PPP-PD), a analize pokazuju kako su se plate kretale u različitim grupama zaposlenih.
Minimalna zarada i zaposleni na minimalcu
Propisana minimalna neto zarada za novembar 2025. godine iznosila je 53.920 dinara. Prema podacima Republičkog zavoda za statistiku (RZS), tada je 94.000 zaposlenih (oko 5 odsto) primalo platu manju ili jednaku minimalcu.
Sa povećanjem minimalne cene rada u 2026. godini, sa 337 na 371 dinar po satu, većina radnika koji su primali minimalac u novembru prošle godine sada bi imali zaradu ispod januarskog minimalca.
„Neto zaradu manju od 65.296 dinara u novembru 2025. ostvarilo je 577.000 zaposlenih (28%)“, navode iz RZS.
Ovaj podatak pokazuje da ogroman broj zaposlenih u Srbiji i dalje živi na granici minimalne egzistencije. Troškovi hrane i računi oduzimaju najveći deo kućnog budžeta, pa se većina Srba jedva sastavlja kraj s krajem.
Od minimalca do medijalne plate
Medijalna plata u novembru 2025. iznosila je 86.702 dinara. To u praksi znači da je polovina zaposlenih (oko 1.028.000 radnika) imala platu manju od ovog iznosa, a polovina veću. Medijalna plata daje realniju sliku raspodele primanja od prosečne, jer prosečna plata može biti “naduvana” manjim brojem veoma visokih primanja.
53.920 – 86.702 dinara: 933.000 zaposlenih u Srbiji, odnosno 45 odsto, zarađuje između minimalne i medijalne zarade. U ovu grupu spada najveći deo radne snage u našoj zemlji. Njihove plate često omogućavaju preživljavanje iz meseca u mesec, bez prostora za štednju ili eventualno ulaganje u neku investiciju.
Od medijalne do prosečne plate
395.000 ljudi imaju primanja između 86.702 i 111.987 dinara. To je 19 odsto od ukupnog broja zaposlenih u našoj zemlji. Ova kategorija radnika spada u srednju klasu Srbije, koja se polako gubi. Među njima je najviše radnika u administraciji, ali i onih koji obavljaju tehničke i stručne poslove.
Iznad prosečne plate (više od 111.987 dinara) prima 633.000 radnika, što je 31 odsto ukupno zaposlenih u Srbiji. U ovu grupu spadaju menadžeri, zatim visoko kvalifikovani stručnjaci, kao i zaposleni u privatnom sektoru sa boljim primanjima. Međutim, 633.000 radnika i dalje nije veliki broj u odnosu na ukupnu radnu snagu.
Statistički podaci jasno pokazuju da, iako prosečna plata na pravi pogled deluje visoka, većina radnika u Srbiji zarađuje ispod proseka. Broj onih koji su na minimalcu ili čak ispod njega nije mali. Raspodela plata u Srbiji pokazuje da je prisutna velika ekonomska nejednakost. S obzirom na inflaciju, povećanje minimalne zarade u 2026. može pomoći samo delu radne snage da pokrije osnovne troškove života.
Stvarna situacija zaposlenih daleko je od statističkih podataka, a jaz između onih sa minimalnim primanjima i drugih sa platama preko proseka je sve veći i primetniji u svakodnevnom životu. Dok se većina radne snage u Srbiji dovija kako bi “izgurala” mesec, trećina zaposlenih uživa u prednostima velikih primanja.
Izvor: Republički zavod za statistiku (RZS)
