Iako je primetan trend smanjenja broja zaposlenih koji rade “na crno”, i dalje ima poslodavaca koji pokušavaju da pronađu rupu u zakonu i zarade preko leđa radnika. Poslodavci imaju obavezu da prijave zaposlenog na obavezno socijalno osiguranje pre njegovog stupanja na rad.
Upravo to vlasnici nekih kompanija krše. Pojedini poslodavci odjave radnike sa osiguranja posle dva meseca, a oni i dalje rade, primaju platu, ali im se ne uplaćuju doprinosi. Zasposleni to uglavnom ne znaju, i neprijatnu informaciju saznaju pri Nacionalnoj služi za zapošljavanje kada odu radi ostvarivanja prava na novčanu nadoknadu za nezaposlene – tada vide da ih na evidenciji nema.
S obzirom da mnogi ne poznaju svoja prava, retko ko to prijavi inspekciji.
Radnici pre biraju da se ne izbore do kraja za ono što im pripada. Savet zbog toga jeste da ukoliko posumnjaju na takvu mogućnost, treba da provere. Ako je zaposleni oštećen na bilo koji način treba prijaviti nadležnoj inspekciji.
Kazne su jasne. Kako kažu u resornom ministarstvu, one se kreću i do milionskih iznosa.
“Zakonom o radu, predviđena je novčana kazna od 800.000 do 2.000.000 dinara za poslodavca sa svojstvom pravnog lica i novčana kazna za odgovorno lice u pravnom licu od 50.000 do 150.000 dinara, ako sa licem koje radi nije zaključio ugovor o radu ili drugi ugovor u smislu Zakona o radu. Za isti prekršaj predviđena je novčana kazna za preduzetnika od 300.000 do 500.000 dinara”, naveli su u Inspektoratu.
Izvor: telegraf.rs
