Sutra bi trebalo da bude donešena konačna odluka o minimalnoj zaradi u Srbiji za predstojeću godinu. Ukoliko minimalna cena rada od 1. januara 2027. godine bude povećana na 405 dinara neto po radnom satu, mesečni iznos minimalne zarade neće biti isti tokom cele godine. Razlog je u tome što visina minimalca zavisi od broja mogućih radnih sati u konkretnom mesecu. Prema kalendaru za 2027. godinu, uz satnicu od 405 dinara, osnovna minimalna zarada kretala bi se od 64.800 do 74.520 dinara.
Koliki bi bio minimalac po mesecima?
Ukoliko predložena satnica bude usvojena, obračun prema mesečnom fondu sati izgledao bi ovako:
* Januar – 68.040 dinara
* Februar – 64.800 dinara
* Mart – 74.520 dinara
* April – 71.280 dinara
* Maj – 68.040 dinara
* Jun – 71.280 dinara
* Jul – 71.280 dinara
* Avgust – 71.280 dinara
* Septembar – 71.280 dinara
* Oktobar – 68.040 dinara
* Novembar – 71.280 dinara
* Decembar – 74.520 dinara
Najniži iznos bio bi u februaru koji ima najmanje radnih dana, pa stoga i najmanje mogućih radnih sati (160) , pa bi minimalac iznosio 64.800 dinara.
Sa druge strane, najveći iznos bio bi u martu i decembru, kada fond iznosi 184 sata. Tada bi osnovna minimalna zarada bila 74.520 dinara. Razlika između najnižeg i najvišeg mesečnog iznosa iznosila bi 9.720 dinara.
Zašto iznos od 70.470 dinara?
Uz predlog minimalne cene rada od 405 dinara često se navodi i iznos od 70.470 dinara. Do njega se dolazi kada se satnica pomnoži sa prosečnim mesečnim fondom od 174 sata: 405 × 174 = 70.470 dinara.
To, međutim, ne znači da bi zaposleni svakog meseca primao upravo 70.470 dinara. Primera radi, u februaru bi, uz fond od 160 sati, obračun iznosio 64.800 dinara, dok bi u mesecima sa 184 sata, poput marta i decembra, iznos bio 74.520 dinara.
Kako praznici utiču na obračun?
Kod obračuna minimalne zarade važno je razlikovati mogući fond radnih sati od broja dana koji su neradni zbog praznika.
Na primer, Paragraf za 2026. godinu januar vodi sa 176 mogućih časova rada, iako taj mesec ima tri praznična dana. Minimalna neto zarada za taj fond računa se kao 176 sati × važećih 371 dinar, odnosno 65.296 dinara.
Neradni praznici se zato ne mogu jednostavno oduzeti od mesečnog fonda i na osnovu preostalih sati izračunati konačna zarada. Za dane praznika koji su neradni primenjuju se pravila o naknadi zarade.
Koliki bi bio minimalac za različit broj sati?
Ako satnica od 405 dinara bude usvojena, obračun bi izgledao ovako:
160 sati – 64.800 dinara
168 sati – 68.040 dinara
176 sati – 71.280 dinara
184 sata – 74.520 dinara
Poređenja radi, minimalna cena rada u 2026. godini iznosi 371 dinar neto po radnom satu. Paragraf, na primer, za jul 2026. godine, koji ima 184 moguća radna sata, navodi minimalnu neto zaradu od 68.264 dinara.
Satnica od 405 dinara još nije konačna
Važno je napomenuti da minimalna cena rada od 405 dinara po satu još nije konačno utvrđena za 2027. godinu. Zbog toga navedeni iznosi predstavljaju projekciju i pokazuju kolika bi bila osnovna minimalna zarada u zavisnosti od mesečnog fonda sati ukoliko predložena satnica bude usvojena. Konačan iznos koji zaposleni prima može zavisiti i od drugih elemenata obračuna, uključujući praznike, minuli rad, bolovanje, godišnji odmor, prekovremeni i noćni rad, kao i druge naknade i uvećanja zarade.
Izvor: kurir.rs
