Kako se zemlje širom Evrope sada suočavaju sa ozbiljnim nedostatkom radne snage, što je izazvalo velike poremećaje poslednjih meseci, mnoge vlade nastoje da olakšaju radnicima iz inostranstva zaposlenje u Evropskoj uniji.
Nemačka je skoro lansirala novu “kartu za šansu” za privlačenje kvalifikovanih radnika van granica. “Šansenkarte”, kako se i naziva u Nemačkoj koristiće sistem bodovanja kako bi se kvalifikovanim radnicima sa veštinama omogućio lakši dolazak u zemlju, čak i pre nego što zapravo i pronađu posao.
Kandidati moraju biti mlađi od 35 godina, imati dovoljno znanja jezika da žive u zemlji i najmanje tri godine profesionalnog iskustva u svojoj biografiji. Treba da dokažu da mogu da priušte sebi da plate troškove života za vreme koje bi proveli u Nemačkoj pre nego što nađu posao.
Danska takođe traži radnike u svim granama industrije. Potrebni su kvalifikovani radnici iz oblasti nauke, prava, medicine, IT sektora, prosvete, ali i zanatlije kao što su kovač, električar ili metalostrugar.
Potpuna lista potrebnih profesionalaca dostupna je na listi za osobe sa visokim obrazovanjem i na listi za kvalifikovane poslove koju je objavila Danska agencija za međunarodno zapošljavanje i integraciju (SIRI). Liste su uvedene 1. jula i biće na snazi do 31. decembra.
Ako vam se ponudi posao u nekoj od industrija sa liste, možete podneti zahtev za dansku boravišnu i radnu dozvolu. Boravišna dozvola će važiti koliko i period vašeg zaposlenja – ukoliko imate ugovor kraći od četiri godine, ili će trajati četiri godine ako je ugovor duži.
Svi koji se zaposle u jednoj od industrija sa liste, dobiće boravišnu dozvolu sa rokom važenja mesec dana pre nego početka radnog odnosa. Trenutno postoji 71.400 slobodnih radnih mesta u privatnom sektoru u Danskoj, a najveći broj ih je u glavnom gradu Kopenhagenu.
Irska nudi niz opcija u rasponu od kratkoročnih do dugoročnih viza. Neophodno je da se već nađe posao pre nego što se podnese prijava, i moguće je dobiti dve vrste radne vize: Dozvolu za zapošljavanje za specifična zanimanja i Opštu dozvolu za zapošljavanje. Prva pokriva profesije koje se smatraju ključnim za razvoj irske ekonomije, dok druga pokriva sve vrste poslova. Posle dobijanja ovih dozvola, relativno je lako podneti zahtev za stalni boravak u zemlji.
Izvor: blic.rs
