Deficit medicinskog osoblja oseća se u celoj Nemačkoj, pa zbog toga poslodavci na sve načine pokušavaju da privuku nove radnike. Šta drugo može privući radnike nego novac, zbog toga se direktor jedne nemačke klinike odlučio na nesvakidašnji potez.
Kako prenosi Fenix-magazine, direktor klinike Bad Bramstedt objavio je posebnu ponudu za posao. On za novog radnika nudi bonus dobrodošlice od neverovatnih 10.000 evra.
Dakle, svako ko prihvati posao automatski dobije 10.000 evra. Nemački mediji navode kako na ovaj način bolnica u Šlezvig Holštajnu želi da odgovori na nedostatak medicinskih sestara, prenose Nezavisne novine.
Kako piše u oglasu, ova ponuda odnosi se na 15 slobodnih radnih mesta u bolničkom sektoru. Ugovor o radu je na neodređeno vreme, nedeljno radno vreme je 38 sati, a uz to postoji i godišnji bonus, navode nemački mediji.
Već duže vremena se predlaže uvođenje bonusa za zapošljavanje medicinskog osoblja. Određene političke stranke ranije su predlagale neoporezivanje bonusa za dobrodošlicu. Plate medicinskog osoblja, naročito medicinskih sestara zavise od odeljenja na kom rade, savezne države, radnog vremena i stepena obrazovanja.
Prosečni mesečni prihod za medicinsko osoblje je 2.899,84 evra na puno radno vreme i 1.996,33 na pola radnog vremena. Najbolje plate medicinske sestre imaju u Minhenu, i ta prosečna plata iznosi 4.080 evra.
Izvor: b92.net
