Danska od 1. januara 2027. godine uvodi novu mogućnost za zapošljavanje stranih radnika, koja će biti dostupna i državljanima Srbije. Za dobijanje dozvole biće potrebno da radnik ima ugovorenu minimalnu godišnju zaradu od 322.000 danskih kruna, što je približno 43.000 evra, odnosno oko 3.600 evra bruto mesečno.
Nova mogućnost nosi naziv “Poslovna šema zasnovana na kolektivnim ugovorima”, a odnosiće se na državljane ukupno 16 zemalja. Cilj programa je da se danskim kompanijama koje ispunjavaju propisane uslove omogući angažovanje stranih radnika, bez primene viših platnih pragova koji postoje u pojedinim drugim programima za zapošljavanje stranaca.
Građani Srbije među 16 zemalja
Novu mogućnost za rad u Danskoj moći će da koriste državljani sledećih zemalja:
* Albanije
* Australije
* Brazila
* Kanade
* Kine
* Indije
* Japana
* Malezije
* Moldavije
* Crne Gore
* Severne Makedonije
* Srbije
* Singapura
* Ukrajine
* Ujedinjenog Kraljevstva
* Sjedinjenih Američkih Država
Program će početi da se primenjuje 1. januara 2027. godine.
Minimalna godišnja zarada 322.000 kruna
Jedan od osnovnih uslova biće da strani radnik ima ugovorenu godišnju zaradu od najmanje 322.000 danskih kruna. Ovaj platni prag niži je od onog koji se primenjuje u pojedinim drugim danskim programima namenjenim zapošljavanju stranih državljana. Nova pravila bi zbog toga mogla da omoguće dolazak većeg broja kvalifikovanih radnika. Međutim, sama zarada neće biti dovoljna za dobijanje dozvole. Kandidat će morati da pronađe posao kod poslodavca koji ispunjava sve uslove za učešće u programu.
Koje uslove mora da ispuni poslodavac?
Nova šema zasniva se na poslodavcu, pa neće svaka kompanija u Danskoj moći da angažuje radnike iz zemalja obuhvaćenih programom. Danski poslodavac moraće da ispuni nekoliko uslova:
* da bude obuhvaćen odgovarajućim kolektivnim ugovorom;
* da posluje najmanje dve godine;
* da ima najmanje 10 zaposlenih sa punim radnim vremenom u Danskoj;
* da ispunjava dodatne zahteve danskih imigracionih organa;
* da se registruje kod nadležnog organa i dobije potvrdu o ispunjenosti uslova.
Sertifikat poslodavca biće jedan od ključnih preduslova za angažovanje stranih radnika.
Nije reč o otvorenoj radnoj dozvoli
Nova šema neće omogućiti građanima Srbije i drugih obuhvaćenih zemalja da dođu u Dansku i tamo slobodno traže zaposlenje. Kandidat će najpre morati da dobije konkretnu ponudu za posao od danske kompanije koja ispunjava propisane kriterijume i poseduje potrebnu potvrdu nadležnih organa. Tek nakon toga radnik može da pokrene postupak za dobijanje odgovarajuće dozvole. Zbog toga će provera poslodavca biti jedan od prvih koraka za sve zainteresovane. Pre prihvatanja ponude, kandidati bi trebalo da provere da li je kompanija registrovana za korišćenje ove šeme.
Nova mogućnost za radnike iz Srbije
Danska ovim programom nastoji da proširi mogućnosti za angažovanje stranih radnika, ali istovremeno zadržava kontrolu nad kompanijama koje ih zapošljavaju. Za državljane Srbije nova šema predstavlja još jednu mogućnost za zaposlenje u Danskoj. Ipak, stvarna dostupnost programa zavisiće od toga koliko će kompanija ispuniti uslove i kakva će ponuda poslova biti dostupna radnicima iz Srbije. Najvažnije je da zainteresovani kandidati imaju konkretnu ponudu za posao i da provere da li potencijalni poslodavac ispunjava sve uslove za učešće u programu.
Izvor: kurir.rs
