Od 1. januara 2026. godine izabrani lekar će elektronski izdavati doznake o bolovanju, a poslodavci će o tome automatski dobijati obaveštenje putem posebnog digitalnog servisa. Time će prestati potreba da zaposleni odlaze na šaltere i lično predaju papirnu dokumentaciju.
„Na ovaj način ukida se potreba za papirnim dokumentima, što značajno olakšava zaposlenima i donosi jedan odlazak manje na šaltere. Prednosti za zdravstveni sistem ogledaju se u smanjenju administrativnog opterećenja, eliminaciji duplih unosa i smanjenju grešaka koje nastaju ručnim popunjavanjem“, naveo je Jovanović.
Novi sistem donosi i niz pogodnosti poslodavcima, među kojima su elektronsko podnošenje prigovora i zahteva, praćenje statusa bolovanja, ušteda vremena i resursa, kao i povećana pouzdanost, transparentnost i pravna sigurnost u postupku.
Kancelarija za informacionu tehnologiju i elektronsku upravu najavila je da će u narednom periodu sprovesti niz aktivnosti kako bi državne institucije i privreda detaljno upoznale funkcionisanje novog sistema „e-Bolovanje – Poslodavac“.
Uz izraženu zahvalnost na podršci, Kancelarija je naglasila da su na izradi Zakona zajednički radili: Ministarstvo finansija, Ministarstvo zdravlja, Republički fond za zdravstveno osiguranje, Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, kao i Ministarstvo privrede, u saradnji sa UNDP-om i NALED-om.
Izvor: mondo.rs
